自分にとっては改悪だと感じた法律改正

私は過去、派遣社員として働いたことがあり

私は過去、派遣社員として働いたことがあり、子供が大きくなってきたこともあって、そろそろ復職したいと考えています。
ところが、私が働いていた時とは随分、派遣業界は事情が違うようで、戸惑っています。
昨年、労働者派遣法という法律が改正されたようです。
これによって、派遣社員の待遇が随分良くなったように感じます。例えば、今までは派遣先では働く期間が決まっていました。
これは、人によってはとても気楽であり、多少不満があっても、割り切れた部分がありました。

ところが、法律が改正されたことによって、場合によっては労働期間の期限が、無期になることがあるようです。
勿論、これは労働者の希望があって発生することですが、派遣先の希望も実際はあるかと思います。ある程度働いて、周囲の環境に慣れてくると、このような状況を断ったりするのは、なかなかやりづらいものです。
無期限となると、ボーナスのない社員のような感じになってしまうのではないかと、危惧しています。
また派遣先も、無期限で働きたいという人が増えると都合がよくない、という場合もあるかもしれません。それによって、求人自体が少なくなってしまうのではないかと心配しています。

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